重庆常规ISO14001认证流程 鹏城管理顾问供应

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ISO14000系列标准的重要特点是，首先，该标准不是强制的，而是自愿采用的。ISO14000 系列标准借鉴了ISO9000 标准的成功经验，使标准具有***适用性和灵活性，它可适用于任何类型与规模，处于不同地理、文化和社会条件下的组织。ISO14000系列标准同ISO9000标准有很好的兼容性，使企业在采用ISO14000系列标准时，能与原有的管理体系有效协调。“预防为主”是贯穿ISO14000系列标准的主导思想，它要求企业必须承诺污染预防，并在体系中加以落实。持续改进是ISO14000系列标准的灵魂，组织通过实施标准，建立起不断改进的机制，在持续改进中，实现自己对社会的承诺，**终达到改善环境绩效的目的。推行ISO14000系列标准，有利于提高**族的环境意识，树立可持续发展的思想；有利于提高人民的遵法、守法意识和环境法规的贯彻实施；有利于调动企业防治环境污染的主动性，促进企业不断改进环境管理工作；有利于推动资源和能源的节约，实现其合理利用；有利于实现各国间环境认证的双边和多边认证，消除技术性贸易壁垒。甘肃常规ISO14001认证要多久由于对产品品质的投诉越来越频繁，事故原因越来越复杂，追究责任也就越来越严格。

ISO14001:2015标准简介

ISO14001:2015标准是由国际标准化组织（ISO）环境管理技术委员会（TC207）制定的环境管理标准，ISO14001:2015标准以支持环境保护和预防污染为出发点，旨在为组织提供体系框架以协调环境保护与社会经济需求之间的平衡，更好的帮助企业提高市场竞争力；加强管理，降低成本，减少环境责任事故。ISO14001:2015标准改版说明ISO14001:2015标准的***版本已于2015年6月发布，2014年1月28日委员会草案ISO/CD14001.2已作为国际标准草案获得批准，但需要解决评论意见。对于想要获证的的企业或者是即将认证的企业而言，尽早了解新标准的立意和变化，在企业管理方面进行相应调整成为企业应予以重视的环节。那么ISO14001:2015CD2版标准的更新，在内容方面有何异同？对于企业而言，又有哪些操作上的差异呢？新版标准，增加了组织的环境和领导力条款要求；管理的对象除了重要环境因素之外增加了符合性义务、组织的风险及机会，且在产品的整个生命周期阶段考虑组织需管理的对象；操作上，针对组织需管理的对象，策划组织应采取的措施，控制方法除了运行控制和应急准备与响应之外，增加了通过价值链控制其环境影响。

8.1运行策划和控制与本部分相关的环境管理文件是否有效，保持与实际一致，本部门在废水、废气、噪声、固废、危险废弃物方面是否有效管控？8.2应急准备和响应抽查2-3名员工是否对消防器材的分布是否清楚？是否知道如何使用？请部门负责人和两名员工叙述一下火灾疏散路线?抽问几位员工出现火灾之后怎么办？在消防演习中，你部门有哪些工作。9.1.2合规性的评价是否理解客户在环境方面的要求？本部门的环境信息是否沟通，有无留下记录？10.2不符合和纠正措施你部门在环境活动中有过什么不符合？对出现的不符合采取了哪些纠正措施，效果如何？内部环境审核检查表受审核部门人力资源&文控审核日期审核组长审核依据ISO14001  2015版条款、环境手册、程序文件、作业规范等相关文件；审核员ISO14001条款检查要点审核发现和不符合事项的描述判定符合严重不符合轻微不符合建议观察ISO的工作引起了各国际组织的兴趣，535个国际组织与ISO的技术委员会和分委员会建立了联络关系.

8.1运行策划和控制与本部分相关的环境管理文件是否有效，保持与实际一致，本部门在废水、废气、噪声、固废、危险废弃物方面是否有效管控？是否做好防泄露的措施？是否按文件要求进行分类并标识？现场检查固废是否有收集点、分类是否正确、有无混放？8.2应急准备和响应抽查2-3名员工是否对消防器材的分布是否清楚？是否知道如何使用？请部门负责人和两名员工叙述一下火灾疏散路线?抽问几位员工出现火灾之后怎么办？9.1.1总则１、每年是否做三废检测？2、本公司内是否组织人员定期对废水、废气、噪声等排放情况进行定期抽测或检查？3、是否监督固废、危险废弃物的情况？是否统计水、电、纸张的使用情况？10改进内审、外审以及其他检查中，发现不符合项是否采取了纠正措施并实施？是否验证纠正措施的有效性？是否实施相关数据分析并在必要时机采取纠正与预防措施?一个企业的运营是离不开ISOISO9001和ISO14001及其ISO45001三大体系的规范管理的。西藏项目ISO14001认证流程

有效地避免产品责任。重庆常规ISO14001认证流程

5.2环境方针问部门负责人是否了解环境方针？如何了解环境方针?抽查2-3名员工对环境方针的了解情况，是如何了解的6.1.1总则是否了解本部门的环境风险？6.1.2环境因素本部门有哪些重要环境因素？是否有清单？6.1.2环境因素你部门有那些环境因素和重要环境因素，它们是如何评价出来的？你们如何理解？6.1.2环境因素本部门环境因素识别是否充分？是否有环境因素清单和评价？6.1.3是否有按照程序规定获取、登记和更新适合本公司的法律法规和其他要求？6.1.4是否针对重要环境因素、合规义务、风险和机遇制定相关措施？措施是否贯切到日常管理工作中去？措施的有效性是否评价？6.2.1环境目标有哪些环境目标指标与你部门有关？你们如何理解？6.2.2实现环境目标的策划是否有针对本部门的环境目标制定具体措施来确保其达标？7.2能力组织是否建立有关招聘,录用,培训,考核的程序?与环境管理绩效有关的人员（如:EMS内审员、合规评价、消防管理员、环保设施管理、其他环境管理人员等）能力是否具备？7.5文件化信息文件的分发回收作业是否明确?7.5文件化信息有否建立文件总览表,以控制标识文件的***修订状况?7.3意识抽查本部门一个与EMS管理有关的人员，看他是否清楚其负责工作中重庆常规ISO14001认证流程

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